2019年2月27日上午，中輕集團在中輕大廈召開了經(jīng)營業(yè)績考核政策解讀工作會，對新修訂的三項經(jīng)營業(yè)績考核政策進行宣貫，并就2019年經(jīng)營業(yè)績考核指標有關問題進行交流。各子公司負責經(jīng)營業(yè)績考核工作的分管領導和部門負責人參加了會議。會議由中輕集團黨委委員、副總經(jīng)理任建平主持。

會上，中輕集團企業(yè)管理部主任肖丹和科技與信息化部副主任柳志權，分別對最新修訂的《中輕集團子公司負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》、《中輕集團關于年度經(jīng)營業(yè)績考核中研究開發(fā)費用視作利潤加回的實施細則》（試行）、《中輕集團關于重大科技創(chuàng)新成果經(jīng)營業(yè)績考核獎勵的實施細則》進行了解讀。各子公司就經(jīng)營業(yè)績考核政策條款的理解和2019年經(jīng)營業(yè)績考核指標填報有關問題積極提問，肖丹和柳志權針對問題進行了認真解答和回應，會場氣氛熱烈，溝通互動充分，會議達到預期效果。

任建平對本次會議進行了總結。他要求，各子公司認真學習貫徹新修訂的經(jīng)營業(yè)績考核辦法及配套制度，做好2019年經(jīng)營業(yè)績考核指標的核定。他強調，各子公司要高度重視5年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的編制工作，明確未來發(fā)展目標，做好2019年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃分解落實，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為中輕集團和保利集團的發(fā)展貢獻力量。